Le cabinet devient la SELARL ANAV-ARLAUD

Cabinet d'avocats Avignon Anav-Arlaud
Depuis plus de 20 ans, notre exigence d’excellence et notre expérience du débat judiciaire dictent nos choix stratégiques au service de nos clients dans un contexte juridique de plus en plus complexe. 

Prendre rendez-vous
en ligne

Un premier entretien en présentiel ou distanciel suivi d’une proposition individuelle d’action

Nos domaines de compétences

Droit du travail
Droit du travail
Droit de la Sécurité Sociale et de la protection sociale
Droit de la Sécurité Sociale
et de la protection sociale
Droit de la fonction publique
Droit de la fonction publique
Droit du Dommage Corporel
Droit du Dommage Corporel
Risques psycho-sociaux
Risques psycho-sociaux
Contentieux Électoral
Contentieux Électoral

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

Ludovic P.

Cabinet très professionnel et très compétent sur les sujets du droit du Travail. Je travaille avec eux et notamment Me Arlaud-Anav depuis des années sur divers sujets et j'ai toujours apprécié son expertise et sa réactivité.

Christophe R.

Très  bon Avocat en matière de droit du travail..
combative,dévouée, expérimentée,et très compétente dans le conseil....
Cabinet Sérieux...

Carole U.

Avocate très professionnelle qui vous dit d'entrée à quoi vous attendre.
J'ai été très satisfaite de ses services et de ses conseils.

Marine S.

Très bon avocat je vous le conseil

Richard

Bonne maîtrise des dossiers avec professionnalisme 👍

Kevin C.

Super avocat je recommande

Lorris E.

Très professionnelle

Aline F.

Très satisfait du cabinet d’avocats. Professionnalisme et compétence. Je recommande ce cabinet

Jean-Baptiste G.

Me Anav et les membres de son cabinet ont été très disponibles et réactifs; ils ont fait preuve de ténacité sur mon dossier.

Rab B.

Je tenais à exprimer ma profonde gratitude à maitre Anav Bénédicte pour son travail exceptionnel. Grâce à elle, j'ai obtenu gain de cause en appel aux Prud'hommes. Sa compétence, son professionnalisme et son soutien ont été précieux tout au long de cette procédure et j'ai retrouvé ma dignité grâce à son précieux travail. Je ne saurais trop la recommander !
Merci encore.

Stéphane A.

Votre travail dans notre dossier et la décision obtenue mérite d'être relevé
Merci pour tout

Nos dernières actus

Frais de transport : quel régime social et fiscal en 2026 ?

Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Frais de transport : quel régime social et fiscal en 2026 ? L’employeur doit prendre en charge au moins 50 % du coût des abonnements de transport domicile-travail des salariés. Cette participation bénéficie, dans cette limite, d’une exon...
Lire la suite

Forfait jours : l’APC ne s’impose pas au salarié

Publié le : 10/02/2026 10 février févr. 02 2026
Droit du travail - Salariés
Forfait jours : l’APC ne s’impose pas au salarié À l’occasion d’un arrêt rendu le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler le cadre strict existant en matière d’application des accords de performanc...
Lire la suite

Travailleurs indépendants : précisions sur la réforme des cotisations

Publié le : 02/02/2026 02 février févr. 02 2026
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Travailleurs indépendants : précisions sur la réforme des cotisations La réforme des cotisations sociales des travailleurs indépendants entre dans sa phase concrète : dès la régularisation 2026, les cotisations seront calculées sur une base unique...
Lire la suite

Carte professionnelle expirée : un licenciement juridiquement fondé pour l’employeur

Publié le : 22/01/2026 22 janvier janv. 01 2026
Droit du travail - Employeurs
Carte professionnelle expirée : un licenciement juridiquement fondé pour l’employeur Par un arrêt du 7 janvier 2026, la Cour de cassation rappelle fermement les obligations pesant sur les employeurs du secteur de la sécurité privée et sécurise juridiquement la r...
Lire la suite
Voir toutes les actus