CABINET D'AVOCATS ANAV-ARLAUD

A G I L I T E

Le cabinet devient la SELARL ANAV-ARLAUD

Depuis plus de 20 ans, notre exigence d’excellence et notre expérience du débat judiciaire dictent nos choix stratégiques au service de nos clients dans un contexte juridique de plus en plus complexe.

Prendre rendez-vous
en ligne

Un premier entretien en présentiel ou distanciel suivi d’une proposition individuelle d’action

Nos domaines de compétences

Droit du travail

Droit de la Sécurité Sociale
et de la protection sociale

Droit de la fonction publique

Droit du Dommage Corporel

Risques psycho-sociaux

Contentieux Électoral

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

Ludovic P.

Cabinet très professionnel et très compétent sur les sujets du droit du Travail. Je travaille avec eux et notamment Me Arlaud-Anav depuis des années sur divers sujets et j'ai toujours apprécié son expertise et sa réactivité.

Christophe R.

Très bon Avocat en matière de droit du travail..
combative,dévouée, expérimentée,et très compétente dans le conseil....
Cabinet Sérieux...

Carole U.

Avocate très professionnelle qui vous dit d'entrée à quoi vous attendre.
J'ai été très satisfaite de ses services et de ses conseils.

Marine S.

Très bon avocat je vous le conseil

Richard

Bonne maîtrise des dossiers avec professionnalisme 👍

Kevin C.

Super avocat je recommande

Lorris E.

Très professionnelle

Aline F.

Très satisfait du cabinet d’avocats. Professionnalisme et compétence. Je recommande ce cabinet

Jean-Baptiste G.

Me Anav et les membres de son cabinet ont été très disponibles et réactifs; ils ont fait preuve de ténacité sur mon dossier.

Rab B.

Je tenais à exprimer ma profonde gratitude à maitre Anav Bénédicte pour son travail exceptionnel. Grâce à elle, j'ai obtenu gain de cause en appel aux Prud'hommes. Sa compétence, son professionnalisme et son soutien ont été précieux tout au long de cette procédure et j'ai retrouvé ma dignité grâce à son précieux travail. Je ne saurais trop la recommander !
Merci encore.

Stéphane A.

Votre travail dans notre dossier et la décision obtenue mérite d'être relevé
Merci pour tout

Nos dernières actus

Expert judiciaire : une activité régulière n’exclut pas le statut de collaborateur occasionnel du service public

Publié le : 12/10/2026 12 octobre oct. 10 2026

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Expert judiciaire : une activité régulière n’exclut pas le statut de collaborateur occasionnel du service public

Le fait, pour un expert judiciaire, de réaliser de nombreuses expertises et d’en tirer des revenus réguliers ne suffit pas à lui faire perdre sa qualité de collaborateur occasio...

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Publié le : 08/10/2026 08 octobre oct. 10 2026

Droit du travail - Salariés

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Deux membres du comité social et économique d’établissement d’une entreprise ont demandé l’organisation d’une réunion extraordinaire de la commission santé, sécurité et conditio...

Résiliation judiciaire du contrat de travail : dans quels cas le salarié peut-il obtenir la rupture aux torts de son employeur ?

Publié le : 05/10/2026 05 octobre oct. 10 2026

Articles du cabinet

Résiliation judiciaire du contrat de travail : dans quels cas le salarié peut-il obtenir la rupture aux torts de son employeur ?

Manquements de l'employeur, poursuite du contrat, licenciement en cours de procédure… La résiliation judiciaire permet au salarié de demander au conseil de prud'hommes de mettre...